Liderar bem não é talento. É um conjunto de hábitos que se aprende.
Como a sua semana costuma ser
- Você resolve problema o dia inteiro e não sobra tempo para o que é estratégico.
- A equipe trava quando você não está, e tudo volta para a sua mesa.
- A conversa difícil vira conflito, ou você adia até estourar.
- A reunião consome a manhã e termina sem decisão.
O problema quase nunca é falta de esforço. É falta de método. E método é o que se aprende.
Um exemplo do que tem dentro
Você é sempre atrasado e irresponsável.
Notei que você chegou 20 minutos depois do combinado nas últimas três reuniões.
São 28 pares como esse, um para cada situação em que a gente costuma errar a frase.
Os sete hábitos, com o framework de cada um
- Comunicação Não ViolentaObservar, sentir, necessidade e pedido. O conflito vira conversa.
- A Rotina do Líder EficazEisenhower, blocos de foco, delegar e dizer não. A agenda volta para a sua mão.
- Como Lidar com Comportamentos IndesejadosCorrigir sem humilhar, com intervenção assertiva.
- O Líder e as GeraçõesLiderar time multigeracional sem ruído e sem estereótipo.
- Reuniões que Geram ResultadoObjetivo, pauta e decisão. Reunião que termina com nome e prazo.
- Feedback como Caminho de CrescimentoDar e receber sem ferir e sem amaciar.
- Equilíbrio Emocional do LíderClareza sob pressão, para decidir e sustentar a equipe.
Acompanha o Checklist Diário do Líder, com onze passos, e espaço de anotação em cada hábito.
Este guia não é para quem procura motivação.
É para quem já entendeu o problema e não sabe qual frase usar na segunda de manhã.
- Sete hábitos, com o framework de cada um
- 28 pares do que dizer no lugar do que costumamos dizer
- Checklist Diário do Líder, com onze passos
- Espaço de anotação em cada hábito
- 19 páginas, acesso imediato em PDF, seu para sempre
- Sete dias de garantia, com devolução integral
Sem mensalidade. Pix cai na hora.
Quero o guiaSete dias de garantia. Leia inteiro e, se não servir para a sua rotina, devolvo o valor, sem pergunta.
Jader Denicol Mestre em Ciências do Movimento Humano pela UFRGS. Vinte anos formando líderes em indústria, varejo, agronegócio e serviços, mais de 500 mentorias realizadas, e líderes de mais de mil empresas passados pelos treinamentos e cursos. Autor de Jogos Cooperativos, 2004, e professor de pós-graduação.
Perguntas frequentes
Já li outros guias e nada mudou. Por que este seria diferente?
Porque a maior parte deles explica o conceito e para ali. Aqui cada hábito vem com o par: o que a gente costuma dizer e o que dizer no lugar. São 28 frases prontas para usar numa conversa real.
Qual é a diferença entre o checklist gratuito e o guia?
O Checklist Diário do Líder tem onze passos e mostra o quê. O guia mostra a frase.
Cada passo do checklist aponta para um dos sete hábitos, e é no guia que o hábito aparece inteiro, com a ferramenta e o exemplo.
Não tenho tempo de ler.
São 19 páginas, e cada hábito cabe em duas. Dá para ler um por semana e aplicar no mesmo dia. O checklist resume tudo em uma folha.
Minha equipe é pequena. Serve?
Serve. Combinado mal feito, feedback adiado e reunião sem decisão acontecem com três pessoas do mesmo jeito que com trinta. Em time pequeno o custo aparece mais rápido.
Como recebo o material?
Em PDF, com acesso imediato depois da confirmação do pagamento pela Hotmart. É seu para sempre, dá para ler na tela ou imprimir.
A diferença entre gerir e liderar cabe em alguns hábitos.
Quero o guiaR$ 37, pagamento único. Acesso imediato pela Hotmart, com sete dias de garantia.
Ainda não baixou o Checklist Diário do Líder? Comece por ele. São onze passos, é gratuito, e cada passo aponta para um dos sete hábitos.